МИ ПОСТІЙНО ШУКАЄМО НОВІ
ТАЛАНТИ!
A1 Telecom активно зростає, і нам потрібні люди, які готові зростати разом з нами.
Якщо ти бачиш переваги роботи в команді, де ти можеш впливати на її бізнес,
вносити нові ідеї та розвиватися разом, то ми завжди готові розглянути твоє резюме.
Ми підберемо відповідний гнучкий графік –
приділяти роботі необхідно 25-40 годин на тиждень.
БАЖАЄШ ПОЄДНУВАТИ НАВЧАННЯ З РОБОТОЮ -
МИ ТОБІ ДОПОМОЖЕМО!
Програма стажування A1 Telecom –
унікальна можливість приєднатися до колективу високотехнологічної та сучасної компанії у сфері ІТ та телекомунікацій.
Наша програма спрямована на те, щоб перетворити молодого спеціаліста на співробітника-експерта протягом 3-5 років.
Запрошуємо до співпраці студентів та випускників ВНЗ.
ПРАКТИКА
від 3 до 6 місяців для студентів старших курсів. Навчальні завдання та можливість застосувати на практиці свої ідеї та теоретичні знання. Оформлення документів про проходження практики. Після закінчення практики Ви отримаєте відгук керівника та фірмовий сертифікат.
СТАЖУВАННЯ
25-40 годин на тиждень. Цікаві проєкти та робота із замовниками. Підтримка експертів-практиків. Набуття та розвиток професійних навичок. Можливість працювати віддалено. Графік стажування гнучкий, але контрольований. Стажерам, які показали результати в роботі, виплачується заробітна плата. Надається можливість працевлаштування у Компанію з подальшою перспективою кар’єрного зростання.
Вакансії:
Спеціаліст клієнтської підтримки (VoIP / NOC-інженер)
Експлуатація та розвиток рішень IP-телефонії на базі Asterisk. Підключення операторів зв'язку та клієнтів. Розбір інцидентів в мережі телефонного зв'язку. Розробка, впровадження та модернізація додаткових сервісів телефонії.
Менеджер з продажу телекомунікаційних послуг (IT-продажі, B2B)
Обов'язки: Брати участь у процесі продажу та проектах впровадження телекомунікаційних рішень. Навчатися передовим технологіям продажів. Вивчати спеціалізований софт: CRM.Bitrix24, хмарної АТС із сучасними маркетинговими функціями. Складати комерційні пропозиції, презентації та іншу необхідну документацію.
Як пройти конкурсний відбір та потрапити до нас:
- Надіслати електронною поштою резюме до компанії: [email protected]
- Пройти співбесіди з HR та керівником Компанії (по скайпу).
- У разі позитивного рішення вийти на роботу.
Будемо раді розглянути Ваше резюме та відповісти на запитання: [email protected]
